中関武志さん
　

城西大学助教授　伊関友伸さん
　

シニアＳＯＨＯ三鷹　久保律子さん
　

中央大学講師　倉持伸江さん
　

XTC Japan,Inc.代表取締役　ＦＡＪ会員　瀬部俊司さん

第�分科会

｢人･組織･社会を変える｣場づくりの技術

　　―ファシリテーションで"底力"を引き出す！―

☆参加メンバー

●パネリスト5名　(敬称略)

井関友伸　(城西大学経営学部　助教授)

久保律子　(シニアSOHO普及サロン･三鷹　代表理事)

倉持伸江　(中央大学･法政大学･御茶ノ水大学･放送大学　兼任講師)

中関武志　(NHK『難問解決！ご近所の底力』　ディレクター)

瀬部俊司　(XTC Japan, Inc　代表取締役　FAJ会員)

●ファシリテーター　堀公俊　(FAJ会長)

●グラフィッカー　加藤彰　(FAJ関西支部長)

●総参加者数　58名　(スタッフを含む)

☆プログラム

●説明やアイスブレイクなど

●ワーク�｢自分の体験を振り返ってみよう｣

｢自分が･周りが変わった｣体験談を書き出し、2･3人で共有

●パネルトーク

パネラーの自己紹介と｢自分が･周りが変わった｣体験談を披露

●フロアーとの交流�

【休憩】

●前半の振り返り

●ワーク�｢場づくりの成功法則とは？｣

｢○○が欠かせない｣など、成功するための法則を書き出し、2･3人で共有

●フロアーとの交流�

フロアーとパネラーとで｢場づくりの成功要因｣を探求する

第�分科会ではパネリスト５名をお迎えし、｢場づくりの技術とは何か？｣をお題にワークやディスカッションが行われました。

まずは、｢変わった｣という体験を振り返っていただきました。仲間やよそ者との出逢いなど"人とのつながり"、事件や波乱などの"ふりかかった極限状態"、そして『やるんだ!!』という"実行可能性への気づき"などによって｢変わる｣ことが分かりました。一方で、ノウハウや経験がある人ほど変わりにくい、教えてもらいたい症候群など、"変わる難しさ"についても挙げられました。

次に、これらの体験を基に｢場づくりの成功要因｣について考えました。"メンバーが混在していること"、"お互いにメンバーを尊重して安心･安全に話し合えること"、"共通目標･目的を持つこと"、"笑顔とノリが大切"などが成功要因として挙げられ、最後に｢�お互いをまず知ってごらん、お互いに共通の体験をしてみよう｣、｢�誰と組むかは大事!その時、混在性を盛り込もうね｣、「�笑顔とノリは私たち自身が明日からできる」という｢なんちゃって３ヶ条｣を作りました!!

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