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　　　FAJ中部支部2007年4月度定例会議事録
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■日時　：2007年4月21日(土)　13:00〜17：30
■場所　：東桜会館　第１会議室
■参加者：　会員41名、見学者2名
■担当　：堀、林さん、野口さん

■テーマ：ＦＡＪでの学び方を学ぼう!　Ｐａｒｔ２　〜ファシリテーション異種格闘技戦!?〜

■概要
　人間系（教育系）、社会系（まち系）、組織系（ビジネス系）のファシリテーションを超高速で体感して、各々の違いや分野を超えた共通性について考える

■内容
　◆レクチャー（15分）
　　・「FAJの歩き方」と「定例会のテーママップ」
　　・ファシリテーションの三つの分野

　◆グループ分け＆アイスブレイク（15分）
　　・Ｆの経験度（定例会出席回数）でラインをつくりグループ分け
　　・三つのテーマで自己紹介（名前、近況、意気込み）
　　・グループ名（玉子料理）とＦの順番を決める　

　◆ワーク(1)（60分）
　　・組織系の問題
　　　「全国の小学校の体育の時間に6年間でたった一つだけスポーツをするとしたら何が適切か？」
　　・結果発表
　　　グループ対抗で合理性を相互チェック
　　・グループでの振り返り（人間系）
　　　「何がおこったか」「それはなぜか」「話し合いを上手く進めるにはどうすればよいか」

　◆ワーク(2)（60分）
　　・社会系の問題
　　　「公園での迷惑行為７つの優先順位をつける（宴会、ボール遊び、タバコのポイ捨て、キスなど）」
　　・結果発表
　　　価値観や判定基準をグループ間でシェア
　　・グループでの振り返り（人間系）
　　　「何がおこったか」「それはなぜか」「話し合いを上手く進めるにはどうすればよいか」

　◆ワーク(3)（60分）
　　・三つのＦの相違点について考え、模造紙にまとめる
　　　「体験の中から何を感じたか」「同じ点は何」「違う点は何」
　　　→ありきたりの言葉でまとめない、体験の中から導き出す
　　・結果発表
　　　バザール型で発表＆ディスカッション
　　・グループでの振り返り
　　　今日気づいたこと＆感じたことを一言ずつ
　　・まとめ
　　　堀が組織系→社会系→人間系と学んできた体験を披露
　　　三つのＦと人・組織・社会の"変革"について

■感想（堀)
　　1年前とほぼ同じワークの内容を「位置づけ（意味合い）」を変えてやってみました。三つの違いが分かったグループと違いが分からずに悩んだグループとがあったものの、ワークそのものとしても楽しんでもらえたのではないかと　　思います。

　　三つの違いについては
　　　・組織系：客観的、合理性、成果、効率、ツール・・・
　　　・社会系：主観的、価値観、基準、納得、共有・・・
　　　・人間系：自他理解、学習、関係、場、信頼・・・
　　・・・といったキーワードが目につきました。

　　最後に述べたように、三つを区分けすることに意味はなく、いろんなＦを状況に応じて使い分けたりバランスさせることでＦの力が飛躍的に高まるはず。しかも、三つそろえば鬼に金棒！　そんなファシリテーターを堀も目指していきたいと思います。