■「対話（ダイアローグ）を極める！ 〜チームの結束力を高める技術〜」

■日時：
2012年1月14日（土） 12:45〜16:45
■場所：
守口市市民会館
■プロジェクトメンバー
◇ファシリテーター：小池さん
◇メンバー：堀さん
◇担当運営委員：世良
■参加者：
74名
■テーマ：
対話（ダイアローグ）を極める！
〜チームの結束力を高める技術〜
■概要
対話（ダイアログ）のスキルを磨きつつ、ＦＡＪで活動する意味を
探求し、対話について振り返った。

■内容
◆オープニング
・本日の狙いと流れの紹介
・ミニ講義：会話、対話、議論の違い。ダイアログをうまく
進めるための５つのポイントと５つの力
・チーム分け：読書軸とロジカル軸で4人1組に分ける
・チーム毎にチェックイン：ダイアログの経験を語る

　　◆ワーク①：対話の練習
・インストラクション：ダイアログの進め方の説明
・｛ペア（2人）でダイアログ＋軽いシェア｝×２回
→テーマ：人生、感情、労働、社会などから選ぶ
・グループ（４人）でダイアログ
→テーマ：上記の中から自由に選ぶ
・感想や気づきをシェア

　　◆ワーク②：対話の実践
・ファシリテーションについてグループでダイアログ
→テーマ：私たちは何のためにファシリテーションを
学ぼうとしているのか？
・感想や気づきをシェア

　　◆ワーク③：振り返り
・今日のワークを振り返りつつ、ダイアログを深めるコツ
を考える。
・いくつかのグループの成果を発表→全体シェア
・ミニ講義：もっと対話を学びたい人のために

■担当者の振り返り
「対話をする」ことをとにかく皆さんに味わっていただきたかったのですが、
前半、対話の説明に時間を掛けすぎたことから、場を凍らせてしまいました。
シェアも、「対話はどうだったか？」と広く問うのではなく、
「対話となっていたか、議論や会話になってしまっていたか」に絞ったほうが
よかった。

後半は、対話にある程度の時間を設けたことも奏してか、
各グループ、深く探求されているのがこちらにも伝わってきました。
次の機会があれば、より深い対話の世界を作り上げ、みんなでコツを
深めたいですね。