１．開催日時　2007年８月４日（土）　13：00〜17：00
２．開催場所　ウイングウイング高岡生涯学習センター　研修室５０２号
３．参加者数　８名
太田さん、藤田さん、中野さん、浦井さん、竹田さん、木津さん、矢野ぜんさん、川上

４．主な内容
テーマ「やってみまっし！ファシリテーション」
全体運営担当（議事録作成）：　川上

５．定例会の流れ

（１）アイスブレイク（担当：川上）３０分
ハーマンモデルによる利き脳テストを行い、それを踏まえての自己紹介
８人中６人も同じタイプの人がいて、ビックリしました。
　　　　今まで、いろんなところでやりましたが、こんなに同じタイプの人が多いのは初めてです。
　　　　（冒険的なことや社交的なことが得意で、論理的なことや計画的なことが苦手の人たちです。）
　　　　今の富山サロンを象徴しているのかも知れません。

（２）学習シートの説明（担当：木津さん）２０分

木津さん考案の学習シートを使ってみる。
　　　　　１．今日の内容、参加目的、トライ項目を書いてみる。
　　　　　２．振り返りやフィードバックするポイントを書いてみる。
　　　　　　　・メンバーとして
　　　　　　　・ファシリテーター役へのフィードバック
　　　　　　　・グラフィッカー役へのフィードバック
　　　　書いた上で、ワークをやってみて振り返る。

（３）ワーク（担当：川上）１２０分
　　　　
　　　　ファシリテーター：竹田さん　グラフィッカー：浦井さん

　　　　リアルケースによるケーススタディ
　　　　ある企業の問題点を洗い出し、解決策を出す。（内容は公開できません）

　　　　問題分析の中で、
　　　　縦軸に｢人と仕組み｣　横軸に｢戦略と戦術｣をとって整理をしてみた。

　　　　解決策も同じ軸を使って作ってみた。

　　　　<ワークの様子>

（４）ファシリテーター役　竹田さん　グラフィッカー役　浦井さんへのフィードバック
　　　全体振り返り　３０分

　　　　木津さん考案の学習シートを使って、振り返りポイントを各自記入し、
　　　　その後、KPTを使ってフィードバックを行なった。

　

　　　　　　　　　　　　　　＜竹田さんのKPT＞　　

　　

　　　　　　＜浦井さんのKPT＞

※全体運営・記録係より（川上）
　　　・リアルケースでの問題解決についてワークをやっていただきましたが、
　　　　期待した以上に　たくさんの面白い意見が出て、大変参考になりました。
　　　　解決策のいくつかは、実際に試してみたいと思います。
　　　・実際にある話であったため
　　　　　面白かった。当事者意識を持って話ができた。　とのフィードバックをもらいました。
　　　　私も、ワークを見ていて熱気が伝わってきました。
　　　・学習シートも初めて取り組みだったので、
　　　　早速、使ってみての感想、改善案などが出て非常に有意義であったと思います。