2023年12月の中部支部定例会は下記の2テーマです｡
日時･会場をよくお確かめの上､お申し込みをお願いします｡
| テーマ１ |
AI×ファシリテーション ChatGPTとファシリテーターが介入した成果物｡どっちが納得できる?
開催日時:12月9日(土) 13:00～17:00
(申込受付:11月25日(土)～)
会場: 名古屋工業大学
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申込ページ
概要
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| テーマ２ |
『Well-beingに働けるチームを作ろう♪』 ～ポジティブ心理学×組織開発手法をベースに～
開催日時:12月16日(土) 13:00～17:00
(申込受付:12月2日(土)～)
会場: 東桜会館
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申込ページ
概要
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尚､定員に達した時点で申込は締切となります｡
お早目の申込をオススメします｡
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●テーマ１のご案内
【対面開催】2023年12月9日(土)中部支部定例会:AI×ファシリテーション ChatGPTとファシリテーターが介入した成果物｡どっちが納得できる?
【定例会概要】
1.日時:2023年12月9日(土)13:00～17:00
2.会場:名古屋工業大学 ラーニングコモンズ NITech Hall 2階
https://www.nitech.ac.jp/access/index.html
3.担当:白松先生､水本さん､すーさん、こめっと
4.対象:どなたでもOK
5.費用:
FAJ会員 無料
FAJ定例会に初参加の方(お試し参加) 無料
FAJ非会員で2回目以降の参加の方 一般:2000円 / 学生:無料(社会人学生は除く)
6.定員:30名
7.持ち物：持参できる方はPC
8.内容
ここ数年､恒例になっている｢AI×ファシリテーション｣です｡
昨年11月の定例会､今年のサミットでの分科会の進化系です｡
ChatGPTを使うと､ここまでできる!という事例がたくさん出ています｡
今回のAI×ファシリテーションでは､私たちファシリテーターが介入してできたプランとChatGPTが作ったプランのどちらが､参加者の合意点が高い?に(ちょっと怖い気もしますが)挑戦します｡愛知出身の将棋の藤井八冠は王座戦第4局では､AIの予想を一気に覆す一手を打ちました｡人間とAIの視点の違いが貢献していたとのことです｡
プランづくりの場面では､どんな結果になるのでしょう?
今回は､白松先生の新しい視点｢合意度｣に注目して､AIと人間の視点の違いを体験しようと思います｡
もちろん､私たちファシリテーターの話し合いも見える化!私たちも納得のいく話し合いをしているのでしょうか?
プロセスと成果､両方を見える化して､介入のスキルをupさせちゃいましょう!
【初参加説明会】
12:40～12:55に初参加者･見学者･その他ご希望の方を対象に､FAJおよび中部支部活動についての説明会を開催いたします｡
お気軽にご参加ください｡
【懇親会(泡の会)】
会場:未定（会場近くを予定）
時間:17:30～20:00時頃
参加費：4,000円程度
参加意向を申込フォームにて入力ください。
料金は、当日割り勘いたします。
※懇親会(泡の会)は自主参加の集まりです｡ FAJの活動とは関係ありません｡
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●テーマ2のご案内
『Well-beingに働けるチームを作ろう♪』 ～ポジティブ心理学×組織開発手法をベースに～
1.日時:2023年12月16日 (土)
【定例会概要】
1.日時:2023年12月16日 (土) 13 :00～17:00
2.会場:東桜会館第2会議室
3.担当:とばっち
話題提供者：Max、あいちゃん（東京支部）
4.対象:どなたでもOK
5.費用:
FAJ会員 無料
学生（社会人学生は除く）無料
FAJ会員以外で初参加の方（お試し参加）無料
FAJ会員以外で2回目以降の参加の方（一般）2000円
6.定員:50名
7.内容
Well-beingな働き方とは､
｢より良いあり方で働くこと｣
つまり｢イキイキとやりがいをもって働けていること｣です｡
最近､｢Well-being経営｣を標ぼうする企業が多くなりました｡しかし､現場ではその実現方法が分からず､相変わらず数値目標の達成を大目標に掲げ､組織を運営し､メンバーが疲弊しているというという現実もあります｡
今回､話題提供者として東京からMaxとあいちゃんのお二人にお越しいただき､Well-beingについて考える定例会を企画しました｡Well-beingを高めるフレームワークとして､最新のポジティブ心理学から生まれた｢PERMA+4(*)｣の概念を提供いただきます｡そのうえで､組織開発で頻繁に使われるフィンランド式ファシリテーションの手法も取り入れながら､｢Well-beingに働けるチーム｣の実現方法を皆で考える場を提供いただきます｡
(*)引用･参考論文:Stewart I. Donaldson『PERMA+4:Positive Organizational Psychology 2.0』
◇このワークショップに参加すると
･Well-beingをつくりだす根幹の考え方を､最新のポジティブ心理学より学ぶことが出来ます
･実現方法を考える方法として､フィンランド式ファシリテーションを体験できます
･職場
◇こんな方におススメ
･メンバーを持つリーダーの方
･人材開発や組織開発を担当される方
･チームづくりに難しさを感じている方
･幸せに仕事をするための具体策に興味のある方
･Well-beingに働けるチームをつくりたい方
◇ファシリテーター
Max(渡辺誠) FAJ東京支部
サクセスポイント株式会社 代表取締役
IAF認定CPF(IAF Certified™ Professional Facilitator)｡中央大学･米国サウスカロラナイ大学大学院･放送大学などで学習｡修士課程修了｡2008年に日本で初めてポジティブ心理学を組織開発に活用｡多くの企業で従業員がイキイキと充実して働けるような変革をサポートしている｡AI(アプリシエイティブ･インクワイアリー)やフィンランド式ファシリテーションの手法を日本化して人材開発研修や組織開発で活用｡ポジティブ心理学に関する書籍など5冊を出版
あいちゃん(鈴木愛子) FAJ東京支部
サクセスポイント株式会社 ポジティブ組織開発コンサルタント｡
中央大学大学院でExecutive MBAを修了｡幸福学やポジティブ心理学をベースにしたポジティブな組織開発手法を使い｢イキイキと働ける人と組織づくり｣に邁進中｡AIとフィンランド式ファシリテーションを活用し､組織開発と人材開発を実施している｡最近､健康経営エキスパート資格を取得｡フィンランド教育庁認定ファシリテーター及びマスタートレーナー｡ アプリシエイティブ･インクワイアリーファシリテーター｡ISO30414(人的資本)リードアセッサー｡翻訳出版として『フィンランド式ファシリテーション～主体性を引き出す対話型リーダーシップ～』がある｡
【初参加説明会】
12:40～12:55に初参加者･見学者･その他ご希望の方を対象に､FAJおよび中部支部活動についての説明会を開催いたします｡
お気軽にご参加ください｡
【懇親会(泡の会)】
会場:オオギヤと宇奈とと（備長CBC前店）
時間:17:30～
参加費：4,000円程度
申込方法：申込フォームから泡の会参加希望にチェックください。
※泡の会申込み後、12/14(木) 12:00以降のキャンセルは、会費を戴くことがあります。
※懇親会(泡の会)は自主参加の集まりです｡ FAJの活動とは関係ありません｡
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【キャンセルについて】
･申込後キャンセルされる場合は､Peatix申込ページ下部にある｢主催者へ連絡｣ボタン､もしくはメールアドレス(chubu-member@fajmem.org)へご連絡ください｡
･有料参加者の方は､定例会前日17:00迄にキャンセル連絡頂いた場合は全額返金致します｡
(Peatix規定に基づき､ご利用のクレジットカードへ返金となります｡詳細はクレジットカード会社へお問い合わせ下さい)
それ以降のキャンセルにつきましては返金をお受け致しかねます｡あらかじめご了承下さい。
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【お願い】
FAJへの入会検討のために、一般（非会員）の方には、一回限り無料での定例会への「お試し参加」が可能です。
一般（非会員）の方の二回目以降の参加には、参加費を頂くことになりました。
ただし、テーマによっては、会員のみの参加とし、一般の方の参加をご遠慮いただく場合があります。
また、テーマによっては、会員・一般（非会員）に関わらず、ワークショップの実費相当分を頂く場合がございます。
皆さまのご理解、ご協力をお願いいたします。
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◆中部支部 運営委員会のご案内◆
12/16(土) 9:30～11:30 対面（東桜会館第2会議室）／Zoomにて開催します。
今後の中部支部定例会計画や､支部のスムーズな運営や活性化のためにワイワイガヤガヤ話し合っています｡
見学はどなたでも自由に可能ですが､Zoomに接続する為<chubu-member@fajmem.org>まで ｢運営委員会 見学希望｣の旨記入しご連絡下さい｡
運営委員会見学の申し込みは随時受け付けておりますが､ZoomのURL送信の都合上12/14(木)12:00までにご連絡下さい｡
【運営委員会会場】
東桜会館：名古屋市東区東桜2丁目6番30号
https://www.higashisakura-kaikan.jp/access/
みなさまのご参加を心よりお待ちしています！