〈　１月例会　〉　
■　テーマ
「言葉の意味を共有する」　〜本当にそうなんですか？〜

■　内　容
ウサギ年の始まりにあたってヘソ曲がり３人組「ヘＢー　スネーカーズ　トリオ」が贈る
’常識を疑う’ワークショップ！
今回のファシリテーター３名は、みんなへび年のＢ型なのです。

相手と話をする時、どうも話が「かみ合わない」と思ったり、
あるいは結論はでたけど後で「誤解」だと分かった事は有りませんか？
これは言葉の意味が共有できていないことから来るものです。

今回の例会は、常識だと思えることを、ワールドカフェという対話方式で
’本当にそうなんですか？’といった視点で掘り下げ、対立を生み出し、
最後に意味を共有することを狙いとしました。

いろんな視点で常識と言われる事を話し合い、
「自分はこう思う」　「いや、それは、こうなんじゃない？」
といった対立をみんなで楽しみました。

■　メインファシリテーター「ヘＢー　スネーカーズ　トリオ」
カズさん＠野口、こば建＠小林、おとうさん＠福田

■　日　時
２０１１年１月１５日（土）１３：００〜１７：００

■　場　所
広島市まちづくり市民交流プラザ　北棟研修室Ａ（広島市中区袋町６番３６号）

■　担当運営委員
ホーリー（堀口）、トム（新谷）

■ 内容
★アイスブレイク
2人一組になって（隠して）、去年一年を振り返って漢字一文字で表わす。
プレゼンタイムを通して相手が書いた文字をあてる。
★グループワーク
・「この常識は本当にそうなの？」：1人ひとりがA4の紙3つに書きだし、各グループの中で
　話し合い、グループのトップ3を出し、壁に張り出す。
・全員でそれを見て、感じたことを作者に確認する。
・男の子は飲み会で一杯目はカクテルを飲んではいけない
・ゴミ捨てに行くのは夫
・戦争は悪
・早起きは三文の徳
　 ・B型って本当に変わり者
★ワールドカフェのレクチャー
・対話（ダイアログ）
　　　・話すこと
　　　　自分の思考プロセスを確認する　＝　内省
　　　・聴く
　　　　お互いの思考プロセスを見えるようにし検証する　＝　探求
・雑談：対立はできるだけしない→気分良くする
・ディスカッション：白黒、意味を探求する　→理解
・「ディスティノ・コロンビア」を例に説明
　テロとその犠牲者、とても仲間にはなれない。
　「話す意思」と「聴く意思」に立つと、共に平和的な取り組む時が出来た
・典型的な話し方：一方的に伝える。真実を伝える
・典型的な聴き方：聴いていない、自分自身の話だけに耳を傾ける
＊自分の考えがどこから生まれたのかは考えない（それで正しいから）

まとめ
●素直に話す
●自分の考えを保留する　→　自分と違うと思う。　スローダウンする。
●ありのままに聴く（理解する）
●思考プロセスに注意を向ける（なぜそう思ったのか？）
●お互いを<仲間>とみなす　何かがうまれるためのもの
●対立するものを認める　同意をしないが認める

★ワールドカフェ
「そもそも常識とは何でしょうか？」
対立を許さず、内省と探求を楽しみましょう！
○円滑にするマナー（ヒト、国、社会の違い）
○どんな人でも共通する基準
○多数でなりたつものなのか？
○ある集団で発生したもの？→その集団にとって便利なもの
○自分を守る盾！アイデンティティが守られる
○大多数が良しとする（誰が決めたの？）

★振り返り
●対立が起きることを期待したが、その前の「共有」に時間
　がかかり、もやもやした感じ
●大多数が良しとするもの　虚、嘘、まぼろし、いつわり・・・
●「空気感」中にいると分からない、外から見てわかるものでは？
●マナー、良識、道徳がからみあっているから分かりにくい（空気が決めるもの）
●数によって決まる
●楽！自分の身が守れる！
●対話が起きないと共通理解が出来ないのか？
●常識って幻？
●お互いが集団の中で発生するもの
●常識＝マナー＝しきたり
●このワークの中では対立は生れなかった。。。
●内省が深められたかは、聴いてくれる人がいるかどうかが大切！
●お題がもっと対立が生れるものの方が良かったのでは？
●内省は人との関わり合いが必要
●対話は個人的には自分一人でもできる？
●対話することが大切（内省、探求）
●対話する思考プロセスが新しい気づきがあった！

例会後、MLで各々の中で起こった「対話」の内省が確認された。
お互いの意見を出しながら、そこで出てきた内容に自分がどう感じた
かが話し合われました。