心地よいリズムの中、みんなでサルサを踊りながらファシリテーションについても考えてみるという摩訶不思議な体験をあなたも一緒にいかがですか？

ワークショップではサルサダンス講師の藤堂先生にお越しいただき、サルサの初歩の初歩から教えていただきます。サルサはおろかダンスを全くやったことの無い方でも参加できますのでお気軽にご参加下さい。

・このワークショップは、ファシリテーションに関する知識を教えてもらうというものではなく、ワークショップでの体験から得られた気づきをみなさんどうしで語り合うという相互研鑽の色の濃い内容です。ファシリテーションの知識は前提としないのでファシリテーション初心者でも参加できますが、積極的にワークショップにの関わり楽しむことが大切です。あらかじめご了承ください。

・汗拭き用のハンカチやタオルをお持ちください

このワークショップでは、定例会をやるためのワークショップのプログラムデザインを考え、体感してみます。
みなさんはワークショップって作ってみたりしていますか？
ワークショップを考える中で会社の会議や打ち合わせのデザインやチームを運営するなかで必要なチームビルディングの考え方を学びます。そして、ワークショップが完成したら、定例会を何カ月後にやってみるってのも良いかとも思っています。

もちろん、ワークショップのつくり方も学びます。
是非みなさんで、考え、学び体験してみましょう！

【プログラム】
　目的の明確化:
　参加者の理解:
　手法の選定:
　進行のフローとタイミング:
　参加者の参加を促進:
　フィードバックの取り入れ:

目的の明確化:
ワークショップを開催する目的を明確にし、参加者に期待される成果や学びを明示します。目的が明確であれば、ワークショップの設計や進行が効果的になります。

参加者の理解:
参加者の背景、スキル、期待値を理解しましょう。これにより、ワークショップが参加者に適しているかどうかを判断できます。

手法の選定:
ワークショップでは、受動的な学習よりもアクティブラーニングが重要です。グループディスカッション、デザイン思考の手法、プロジェクトベースのアクティビティなど、参加者が実際に関与できる手法を導入しましょう。

進行のフローとタイミング:
ワークショップの進行は計画的で一貫性があり、参加者が飽きないような構造になっている必要があります。タイミングに余裕をもたせ、必要に応じて柔軟に対応できるようにしましょう。

参加者の参加を促進:
参加者が積極的に関与できるように、ファシリテーション技術やコミュニケーションの手法を活用します。アイスブレーカーなどを導入して雰囲気を和ませ、参加者同士のコミュニケーションを促進します。

フィードバックの取り入れ:
ワークショップが進行する中で、参加者からのフィードバックを積極的に収集しましょう。これにより、途中で調整することができ、参加者のニーズにより適応できます。

【ファシリテーター／企画者】

　増平貴之（FAJ会員　東京支部）