１．開催日時　2007年12月1日（土）　13：00〜17：00

２．開催場所　　県民共生センター・サンフォルテ　研修室３０６号室

３．参加者数　4名
　　　太田さん、木津さん、矢野さん、浦井さん(全体運営、議事録作成)

４．内容　　(テーマ)　　「楽しい職場づくり」

５．定例会の流れ
(1)アイスブレーク　「最近あった楽しいこと」を一人ずつ話してもらう

(2)ワーク１　　Ｆ役；浦井　ＦＧ役；木津さん

「楽しい職場とは？」----自分だったらどんなのが楽しいかを自由に発言してもらった。

■さまざまな種類（レベルの違う）の意見が出た。

■漠然としたテーマだったので、その前提の部分を　(５Ｗ１Ｈを使って)　

話し合ってみてはどうか？という意見が出た。

　　　　　　　　　　　　　　　↓

「楽しい職場とは？」　　ＷＨＡT

「何のために職場に来ているのか？」　ＷＨＹ

Ｗｈａｔの話し合い Ｗｈｙの話し合い

　　　　　　　

　■「楽しい職場とは？」と、「何のために職場に来ているのか？」の議論をした後で、

再度「楽しい職場とは？」（ＷＨＡＴ）の部分をみて、キーワードを抽出。

　　A）目に見えないもの......ヒトとのつながり　(関係性⇔信頼、協力)

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　仲間、安心、関係　　　成長、貢献

　　Ｂ）目に見えるもの.........成果、成長

■キーワードをもとに、議論をまとめた

「楽しい職場とは、

目に見えない　人と人との関係性の部分と、目に見える成果、成長の

その両方を満たしてくれる職場」

(3)ワーク１の振り返り

　　　　

Ｆ役；浦井へのＫＰＴ

　　　　

ＦＧ役；木津さんへのＫＰＴ

21600@15@16@17@18l@21@22xe" adj="1350,25920">

　

(3)ワーク2　　ＦＧ役；矢野さん

「富山サロンの集客戦略　その?」

　　　　

■現状の把握

■これからできることをＴＲＹマークで表した。

■１２月中に、運営委員メンバーで具体案の策定

■１月定例会に「富山サロンの集客戦略　その?」として話し合う。

(4)フリータイム　　(担当；太田さん)

近々お仕事でお話しされる予定の概要を１０分で語って頂いた。人格教育の必要を説かれたもので、泡会で感想などのフィードバックをみなから差し上げた。

(5)記録係より

　　　今回、初めて全体運営、Ｆ役、記録係を兼任させていただき、とても勉強になりました。

時間配分がうまくできず、全体振り返りができなかったことは残念でしたが、ワーク１の後の振り返りで「Ｆ役」、「FG役」とも丁寧なフィードバックを得られることができてよかった。

今後の富山サロンの課題をふまえて、来年以降の運営に活かしていけるような話し合いができたこともよかった。

以上　　浦井(記)