２０１９年７月１３日（土）１３時００分開始（受付：１２時４５分開始）
今、話題の組織開発の全体像を学ぶ！プロの実践例を通じて、職場実践のコツをつかむ！
『働き方改革』、『生産性・収益向上』、『ダイバーシティ』・・・さまざまな経営課題 を前に、私たちのリアルな職場はますます余裕がなくなり、仕事上の悩みやストレスを抱 える社員が増えてはいないでしょうか？その結果、生産性・収益の低下、休職・離職の増 加など、ますます余裕がなくなり・・・。一方で、社員がやりがいを持って、イキイキと 働き、安定的に成長している企業もあります。
こうした背景もあり、近年、組織開発への関心が非常に高まっています。
今回、組織開発の研究者であり、現役の組織開発コンサルタントでもある、永石教授をお 招きし、ワークショップ形式のイベントを開催いたします。
今回のイベントでは、まず、本を読んだだけではなかなかわかりづらい組織開発の全体像 を学びます。
さらに、理論だけではなく、永石教授が実際に手掛けたコンサルティング事例を取り上げ 実践での活用法を学びます。そして、組織開発の考え方を職場で実践するためのコツをつか むところまでを目指します。組織開発に興味があり、本を読んでみたけど、まだあまりピン と来ないという方から、組織開発を活用したいけど何をどうしたら良いのかわからない方、 実際に組織開発の手法を試してみたけど、効果が出ていない方まで、幅広い方々のご参加を お待ちしております。
◎プログラム
以下の内容につき、小講義とディスカッションを行います
1,組織開発概論 ・コンテントとプロセス ・診断型組織開発と対話型組織開発 ・３つの支援モデル 2,対話型組織開発の事例 - ケーススタディ 3,明日から職場で実践する準備 ※プログラムは変更の可能性もあります。
◎進行役 ファシリテーター 永石 信（中京大学経営学部 教授）
広告代理店勤務（営業、マーケティングコンサルタント）、インド留学（修士課程）、ア メリカ留学（博士課程）などを経て、2005年にコンサルタントとして独立。2010年中京大 学経営学部・准教授。2015年より現職。専門は組織開発、国際ビジネス戦略。アメリカ時 代に組織開発に出会い、そのコンサルティング実践と研究に目覚めました。2017年8月より 1年間、カナダSimon Fraser UniversityのVisiting Scholarとして同大学教授のジャルヴ ァース・R・ブッシュ氏との共同研究を開始し、既に複数の共著論文を執筆しています。
仕事の中では、組織開発コンサルタントとして、クライアントとともに必死に修羅場を 乗り越える時間を一番大切にしています。
プライベートの時間・空間の中では、「阪神タイガース」「ひとりカラオケ」「チャー ハン」「うちのワイフ」「麻雀」をこよなく愛しています。つまり「マンションのソファ ーに寝そべって、ビール飲んで、阪神戦と麻雀番組をTVでザッピングしながらチャーハン を食べ、そろそろひとりカラオケに行ってくるねー、などとうちのワイフとグダグダ話し ている時間」がプライベートでは一番幸せ、ということになるかも知れません。