話し合いの場において、対立を解消する方法は様々な方法があると言われています。
回避、競合、そして協調的。どれが良い悪いではありませんが、ファシリテーターとしてはなんとか協調的に対立を解消したいですね。

では、どうやったら協調的に合意形成できるのでしょうか？
どんなプロセスを意識すれば、ファシリテーターとして対立を恐れずに向き合うことができるのしょうか？

どんな対立構造の中であっても、誰しもが社会を悪くしよう、組織を悪くしようなんてことは考えているわけがなく、何らかの「共通目標」があるはず。
これがTOCの考え方です。

今回の定例会では、TOCの思考プロセスの中でも子供でも使えるといわれている「教育のためのTOC」のツール「クラウド」とりあげ、このツールを使って協調的に対立を解消するときに行うべきプロセスや、「クラウドが使いやすい場面／使いにくい場面」はどんな状況かについて、参加者と共に考えます。

是非、皆様のご参加をお待ちしています。。