北海道支部のばんです。

北海道支部では、昨年皆さんにアンケートを行い、以下の通りご連絡しております

1）興味のあるテーマとして、「ファシリテーションの基礎」が最も多く、次に「人間関係・コミュニケーション」「組織開発・人材開発」でした。このうち、「ファシリテーションの基礎」について扱う機会が少なかったように思っており、北海道支 部の会員を中心とした基礎的なプログラムの拡充に取り組みたいと考えています。プログラム作りに興味のある方、ぜひご参加ください。

2）一定数の会員が、他の支部のオンライン定例会に参加されています。各支部もリアルへの回帰が進んでいますが、全国の支部で連携して、皆様が定例会に参加しやすい環境を整えていきたいと考えています。

これに基づき今年度は以下の２点に注力したいと考えています。

1) アンケートで興味があるという回答が多かった

　３つのポイントを中心に定例会を設定する。

「ファシリテーションの基礎」

「人間関係・コミュニケーション」

「組織開発・人材開発」

2)定例会を作ることを通して、さらに３つのポイントに関する自らの学びを深める

2)については、ハードルが高いと感じられる方もおられるかと思いますが

主導的に作ることは難しくても、

作る場に参加することで得られる学びも多いと思います。

FAJの定例会は話題提供者にとっても参加者にとっても学びの場ですので、

遠慮なく、無理のない範囲で参加し、学びを深めていただければと思います。

また、今年度末に１年を振り返るアンケートを行い

来年度に向けての改善点などを伺いたいと思っています。

皆さんのご意見を伺いながらより良い北海道支部を

めざしていければと思っておりますので

引き続きどうぞよろしくお願いします。