11年ぶりに、東京支部であのワークショップが再来します！

ファシリテーターとして場に立っているとき、思いがけない発言や反応に戸惑ったり、
うまく対応できずに困ったりすることはありませんか？
実は、そんな窮地に追い込まれたときこそ、自分のタイプの特徴が表れやすいものです。

今回のワークショップでは、エニアグラムを手がかりに、
自分の気質や反応の傾向を探り、ファシリテーションの可能性を広げます。
大切なのは、タイプを知って自分や他者を分類することではありません。
自分が何にイラ立ち、何を大切にし、どんな反応をしやすいのか。
その特徴に気づくことで、タイプに囚われず、状況に応じた関わり方を選べるようになることを目指します。

また、自分とは異なるタイプの言動や行動を知ることで、
思いがけない反応にも驚かず、冷静に対応できるようになることが期待できます。

そこで、ぜひ多くの方に参加していただきたいと考えています。
特に、同じタイプ同士で自分の特徴を語り合うことは、自己理解を深める大きな機会になります。
ぜひ9タイプすべての方に集まっていただき、それぞれの違いや共通点を一緒に探りましょう！

違いを「やりにくさ」ではなく「面白さ」に変える。そんなファシリテーションを、一緒に考えてみませんか？ エニアグラムに興味がある方、自己探求を深めたい方、日常のコミュニケーションを円滑にしたい方も大歓迎です！
申込時にエニアグラム簡易診断結果のタイプをご記入ください🎵
エニアグラム簡易診断はこちら⇒　https://ennea-biz.com/simple-test/

【このような方におすすめ】

　・「なぜ伝わらない？」「どう関わればいい？」と悩んでいる方
　・自分の反応のくせ、相手が大切にしていることを探りたい方
　・エニアグラムに興味がある方
　・自分らしいファシリテーションを見つけたい方
　・他者のさまざまな反応やくせの傾向を理解したい方

【ワークショップで得られること】
　・エニアグラムにより、自己の価値観に気づき、多様性を理解できるようになります
　・ファシリテーターとしての囚われに気づき、自分らしいファシリテーションの可能性を広げられます
　・自分の気質や反応の傾向に気づくことができます
　・他者との違いや共通点について理解を深められます

申込み受付中：https://peatix.com/event/5214131

ファシリテーターの役割は「プロセスを動かす」ことです。
とは言っても、実際の現場では「えっ、ここはどう介入したらいいの？」「なんて言えば次に進んでくれるの？」と思いっきり判断に迷う、困る、焦るようなケースはありませんか？ 私はあります(笑)。
その時、私たちの頭の中では「場の観察」「見立て」「これからの展開の想定」といった思考が、瞬間的にぐるぐる回転しているはずです。
このワークショップでは、そんな「私が実際に困った現場での体験」にじっくり立ち戻ってみます。そのときファシリテーターとして頭の中をめぐっていた葛藤や「心の声」を、ありのままの言葉にしてみる実験を行います。
対話を通じて、心の声を出す（脳内ダダ漏れにする）感覚をゆるやかに掴んだ後、丁寧なふりかえりを行います。自分自身の「場の見立てに対するバイアス」や介入の癖に気づくと同時に、多様な視点に出会うことができるでしょう。
効果的とされているフレーズやふるまいも、状況や用途によってその効果は様々です。自分が「ついついやってしまう働きかけ」も前向きに捉え直し、次の現場で使える自分らしい引き出し（フレーズやふるまい）をみんなで一緒に増やしていきませんか？

【このような方におすすめ】
　・自身でファシリテーターをやった経験のある人
　・困った経験を振りかえり、糧にしたいと思っている人
　・プロセスを動かす効果的なフレーズやふるまいの引き出しをふやしたい人
　・ファシリテーションについて、あーだこーだと語りあいたい人　

【ワークショップで得られること】
参加者は、自分のファシリテーション経験を言語化するプロセスを通じて、場の見立て方と、プロセスを動かす効果的なフレーズ・ふるまいを共に考えます。

申込み受付中：https://teireikai2611theme2.peatix.com/

「会議の空気が重い」「発言が一部の人に偏る」......そんな悩みを、わずか数分で解決するアイスブレイクを手にしませんか？

「盛り上がって終わり」は、もう卒業。
「うちの会社では浮いてしまう」「時間がもったいないと言われる」......そんな悩みを、みんなの知恵で解決しませんか？
既存のアイスブレイクをビジネス現場に合わせて「リ・デザイン」する、体験型アップデート・ワークショップ！

本ワークショップでは、単なるレクリエーションではない、「心理的安全性を高め、チームの生産性を最大化する」ためのアイスブレイクを考えます。

明日から即実践できる手法が満載のワークショップです。
体験型ワークで場を一瞬で温める「鉄板ネタ」を体感し、即戦力ガイドで シーン別の使い分けを考えます。

創造性が引き出され、会議の質が劇的に向上し、「またこの人と会議したい」と思われるアイスブレイク力を手に入れましょう。

チームや組織を変える大きな一歩をぜひ、一緒に見つけましょう！

【このような方におすすめ】

・会議の「静まり返った空気」を打破したいリーダー・マネージャー
・ファシリテーションを学び始めたが、導入（アイスブレイク）でいつも迷う方
・組織の心理的安全性を高め、チームの創造性を引き出したい方
・「遊び」ではなく「成果」につながる対話の場作りを知りたい方

【ワークショップで得られること】
・納得感のある持ち帰り： 自社の文化に合わせた「外さない」アイスブレイクの習得。
・アレンジ力： 既存のワークを現場の状況（人数・時間・目的）に合わせて最適化する視点。
・実践への自信： 「これなら明日からやってみよう！」という確信と勇気。