テーマ３『相互問答法で話し合おう。〜「競争する」から「共創する」コミュニケーションへ〜』
日時：２０１０年７月２４日（土）１３：００〜１７：３０（受付開始１２：３０）
会場：日本経営協会（ＮＯＭＡ）２Ｆ

企画＆ファシリテーター：藤井 俊行（としゆき）･･･ＦＡＪ会員、広島スクエア前世話人、広島スクエアと関西支部の両方に所属
運営チーム：CO.加寿明（かんず）、浅羽雄介（アサバ）、秋山智宏（日テレ）、奥田浩（オクダー）、鈴木克典（かるＰ）、松木治子（まつきんぐ）･･･（以上ＦＡＪ会員）
参加者：会員４２人、非会員１人（見学）

ねらい
・質問力の技量について考えてみる
・積極的な質問から相手の意見を吟味し、参加者が新たな視点に気づく
・考えの違いを認識し、違う考えと融合することで深みのあるコミュニケーションを生み出す

場づくり（イスのみ１重の円10脚×5ヵ所、飴でグループ分け、A4フォルダーにA4コピー紙4枚）
※各グループのファシリテーターは原則としてスタッフが担当

タイムスケジュール
13:00〜　オープニング（CO.あいさつ・連絡事項・スタッフ＆ＭＦ紹介）
ＭＦ自己紹介、趣旨と全体のスケジュールを説明

13:10〜　アイスブレイク ほめほめゲーム（グループの仲間をほめる）

13:30〜　レクチャー20分（相互問答法の進め方を説明、質疑応答）

13:50〜　テーマ１「我々は自由か？」10分（まず相互問答法を試してみよう、相互問答法による対話を実践）

14:05〜　ふりかえり20分（参加者の目的意識を深める。建設的な質問とは？気づきを共有する、質疑応答）

14:25〜　テーマ１続き「我々は自由か？」30分（気づきを共有し目的を促進する

14:55〜　休憩10分（次の準備）

15:05〜　ふりかえり20分（質問「どのように質問すると共創できますか？」個人記入3分→グループ内で話し合い→全体へ、気付きを共有する、体験したことのふりかえり）

15:25〜　グループ換え（ナンバーリングによってグループのメンバーを入れ換える）
グループファシリテーター募集（応募がないので、今まで通りスタッフが担当）
ミニレクチャー（対話、質問力の話し）

15:30〜　テーマ２「“やさしさ”はどのように定義できますか？」70分･･･スタート時の相互問答法30分＋ふり返り10分×2ラウンドの予定を、相互問答法70分に変更

16:40〜　ふりかえり30分（個人記入→グループ内で話し合い→全体へ、気付きを共有する、体験したことのふりかえり）

17:10〜　アンケート記入（A4コピー紙を二つ折り、参加して気づいたこと・得られたこと、ＭＦスタッフへ向けて）

17:15〜　次回予告、片付け

17：30　 終了

−　以上　−

 

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