1.たんぽぽ前半（共有と拡散を中心に）

1)はじめに・肩慣らし（ペンの持ち方・GCPアンケート・"UAS"による自己紹介＆質問練習・ペアインタビュー＆他己紹介）

2)振り返り１

3)ちょこっと解説

4)話し合い１

5)話し合い２

6)振り返り２

休憩

2.たんぽぽ後半（収束へと至るまでを中心に）

1)話し合い３

2)話し合い４

3)話し合い５

4)振り返り３

5)もうちょこっと解説　

6）振り返り４　

7）質疑応答

 

今回は基本の「たんぽぽプログラム」に「質問(UAS)練習」と「話し合い４，５」を追加したロングバージョンを初めて定例会で実施した。単体で完成度の高い「たんぽぽプログラム」だが、話し合いの種類が似通っている点を改善するための別バージョンの１つとして試行した。試行結果についてはたんぽぽ企画チーム内でふりかえりをふまえて今後に活かしたい。

十分に準備したつもりだったが、プログラムの進行やインストラクションに不備があり、まだまだ反省点が多い。

 

・参加した理由
- 仕事で（プロジェクトを任されるなどして）自分がファシリテーションする必要性が出てきたから
- 現在会社の会議の進行が上手くいっていない／内容をまとめる方法がないか探していたから
- ファシリテーションの基本を知りたかったから
- ファシリテーション力向上のために、学びと実践の場を増やしたかったから
- 対話を生み出す技術として、これからの時代に必要なスキルだと思ったから

・参加してみてよかった点
- 文字に書きだすこと＝意見の可視化の必要性を実感できた／意見の可視化で参加者間のシナジーを生むことが理解できた
- 参加者間のコミュニケーションの重要性が理解できた／相互作用の重要性を認識した（うなづき・相槌の大切さを理解）
- 改めて”UＡＳ"（うなずき、あいづち、質問）は重要だと思った
- すぐに使えるスキルを学べた
：　場の作り方（机・お菓子など）／アイスブレイクの仕方／短時間でゲームのような感覚で考えることを意識させる／1人で考える＋二人で話す、など
- 普段は大き目のポストイットを使っているが、A5用紙の方が書きやすく見やすいことがわかった

・気になった点
- 時間配分：やや細切れな感じがした
- 話し合いの仕方が少しわかりづらかった
- 実際の話し合いにおいて、異なる意見をどう集約させるのか知りたかった
- 実際の会議では、意見を書きだすことに抵抗を感じる人がいるかもしれないと思った

 

 【担当者振り返り】

スタッフとしては初参加（定例会の参加自体も初めて）。

COとして部分的な参加となってしまったが、どのような意図を持って定例会の題材が出来上がり、定例会がどのように運営されていくのか理解できた。今回はたんぽぽのロングバージョンということで、後半に普段よりも多くのワークが盛り込まれていた。参加者（特に初めての人）の中には「1日で学ぶ情報量としては少し多いかもしれない」と感じた人もあったが、今後ぜひ職場で使ってみたいと思える考え方・スキル・メソッドを、みんなが得ていたと思う。